bet36投注网站,“滨州市人力资源和社会保障局已经归还了4630家公司899.95万元的资金,以实现全额保险。”

“活动现场
滨州市委组织部副部长,市委书记,市人力资源和社会保障厅厅长李荣顺在“光明进程”公共活动中演讲。年
7月28日,滨州市为政府劳动部门和直属机构举办了由政府资助的“光明进步”活动,以解决2020年艰难?打造梦想和加强滨州的需求。2020年上半年,人力资源和社会保障局滨州将继续推进以下细节:
(一)《政府工作报告》的主要改革任务和主要任务
竭尽所能维持就业。城镇新增就业16859人,完成年度目标的52.2%,城镇登记失业率为1.92%,在全省控制范围内。全面覆盖稳定的回报。鉴于战争的严峻形势和就业形势的发展,全省率先稳定了失业保险和返乡工作,共向46.95家公司返还资金8995万元,全面投保。为3217人提供技术技能补助50.38亿元,全面实施补助失业保险金标准提高到当地最低工资标准的90%,共有19583人发放了29286.71万元的失业救济金。在线培训没有停止。在流行期间,课程被不间断地暂停。使用“滨州职业培训网络平台”和“滨州创业培训平台”进行在线培训,组织了39,000项理论在线培训课程。“增加和减少”贷款。“增加您的限额”,将民营公司担保的最高贷款额从15万元增加到20万元,合作伙伴可以申请最高60万元的担保贷款,“降低门槛”,取消对银行担保人和公司的限制找工作更加困难员工总数从至少20%下降到8%。4.87亿元的创业担保贷款是2019年全年的2.7倍。就业创业支持全市一次性发放创业补助金10466万元,是上年的24倍,一次性发放就业补助金632.6万元。人民币和14.54亿元,分别排名全省第五和第六。确保关键群体的就业。组织596名大学生毕业生参加实习,有494名大学生开办了自己的企业,开展了89次不同的招聘活动,为1,735名就业困难人员提供了1,474.77万元的公共福利补贴,为8,735人提供了社会保障补贴,并提供了223.06万元。创新地建立社会保障体系。完全减少或免除社会保险费。严格执行逐步减少和免征社会保障金,对全市9087个参保单位减免7.66亿元社会保障金,减少收费业务支持。保险范围的扩大很快得到实施。参加城市养老金计划的人数达到193.66万,超过了年度目标190万人。加强村民的社会服务据新华社报道,已建立了809个村级人事代理服务机构,处理了215万村民交易,并覆盖了城乡人事代理机构服务的“滨州模式”。。全市引进大专以上学历的大学生4,896人,其中硕士,博士666人,高端专家50人。1,850名大学生获得了11,939.200元的租金补助。制定创新的治疗指南以吸引人才。宣布了“企业引进高层次人才以实施职业生涯规划的管理办法”,以吸引和鼓励高层次人才在我市开展业务创新和创业。将145位省级专家下载到滨江,以解决基层和企业的问题。举办创新创业大赛以收集人才。与市委组织部合作,于2020年举行了人才创新和企业家精神高水平竞赛“在滨州胜利”。筹备活动在北京,上海,济南和深圳四个国内外竞争领域进行。更多超过170名顶级人才参加了该项目。优化环境以留住人才。与市委组织部合作,积极推广人才住房,中海汇智人才公寓建设的第一批150平方米人才离开了120人免费。印发了《改革农村基本职称制度实施方案》,直接评估和使用专业技术职称实施社区和社区人员,并为保留基层人才提供了政治保障。
(2)其他主要责任和主要业务
保护工人的合法权益。对234名雇主进行了检查,对303名与移民工人的欠款和劳资纠纷有关的仲裁案件进行了检查。全市农民工工资监测平台开通260个特殊工资账户,支付农民工工资34200元,1.69亿元,达到新项目专项工资账户网上开立率和银行平台代理费率的100%。
积极申报人才项目:成功建立了2个国家合格人才平台,申报了1个国家专家服务基地,3个国家博士后科研工作和200万个人才项目,并推荐了4人,国务院特殊津贴,台山市工业领导(工业技能)类别)人才平台载体的人数为2人,是近年来最多的。发放“山东会才卡” 104人,“渤海人才服务卡” 234人,确保为各类人才提供优质服务。

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